Programme Support

gr_impactmodelPer un miglioramento enterprise-wide è necessario un approccio enterprise-wide.

  • Le giuste risorse per i giusti progetti
  • I giusti progetti legati alle giuste strategie; e
  • Le giuste strategie per i giusti risultati

Abbiamo aiutato numerose aziende a raggiungere un livello enterprise-wide per oltre 30 anni.
Affidandoci al nostro Impact model, lavoriamo insieme ai clienti per assicurarci che il loro investimento nella Formazione possa tradursi in risultati sicuri e importanti.

Fase 1. Assessment

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Individuare ed Allinearsi con le Giuste Soluzioni

Lavoriamo con i nostri clienti per identificare gli unici e particolari requisiti della loro realtà, grazie ai numerosi Assessment tools a nostra disposizione. Successivamente, individuiamo soluzioni dettagliate, necessarie per raggiungere gli obiettivi e modelliamo un percorso ad hoc per il successo del singolo e/o dell’azienda, grazie ai nostri prodotti di qualità, alle diverse modalità di erogazione e alla collaborazione dei nostri docenti esperti in materia.

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Fase 2. Implementazione

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Formazione di Eccellenza

Durante la fase di sviluppo facciamo promesse che possiamo mantenere ed ancora più importante è la completa trasparenza nel modo in cui facciamo fede ad esse. Inoltre, la nostra esperienza ci ha permesso di investire in sistemiprocessi e persone in grado di proporre e sostenere learning programs su larga scala, per aziende complesse. E in questo non abbiamo eguali sul mercato.

Per assicurare un alto livello di qualità e performance, ogni contratto viene gestito da un Engagement Manager professionista, scelto secondo un requisito fondamentale: la customer satisfactionEsperienza e dedizione garantiscono un lavoro in completo favore del cliente.

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Fase 3. Adozione

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Dall’investimento al Risultato concreto

Al termine della giornata, sappiamo che ai nostri clienti sta a cuore una sola cosa: i risultati. Che si tratti di un miglioramento nell’engagement dei dipendenti o di una diminuzione del product cycle time, ciò che conta è vedere che l’investimento fatto nella Formazione e nello Sviluppo abbia avuto un impatto.

Per questo motivo  il nostro supporto è continuo. Tramite reassessment, consulenza o semplici questionari, ci assicuriamo non solo che la soluzione sia implementata ma anche e soprattutto che i risultati desiderati siano raggiunti.

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Outstanding Training ROI

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L’89 per cento dei nostri clienti raccomanda TwentyEighty Strategy Execution per l’efficacia dei training e l’aiuto nello sviluppo della propria carriera professionale.